MOTIVOS PARA LA HUELGA FEMINISTA DEL 8M
- Acabar con la desigualdad laboral, económica y social de las mujeres respecto a los hombres.
- Eliminar las leyes y las políticas que discriminan la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y la promoción profesional de las mujeres.
- Adoptar medidas que disminuyan la mayor tasa de desempleo femenino.
- Acabar con la desigualdad salarial, de la división del trabajo y de las pensiones para hombres y mujeres.
- Eliminar los estereotipos sexistas y los valores machistas en las empresas.
- Que se implanten planes de igualdad en las empresas y se cumpla la Ley 3/2007.
- Presupuesto necesario y medidas eficaces para acabar con la violencia machista y sexual.
- Eliminar la justicia patriarcal y el machismo en los juzgados y en las fuerzas de seguridad, que protege a los agresores y cuestiona a las víctimas.
- Permitir la promoción laboral de las mujeres.Erradicar todo tipo de acoso en el trabajo.Acabar con la precariedad y la temporalidad laboral.
- Aplicar la corresponsabilidad de los cuidados y la conciliación de la vida familiar, personal y laboral.
- Considerar las tareas de cuidados como trabajo con derecho a remuneración y a sus prestaciones contributivas.
- Reconocer los derechos de las empleadas de hogar y equipararlas al régimen general.
- Educación no sexista y sin injerencias religiosas.
Y que no os engañen quienes llaman huelga general a paros de una o dos horas. Aquí podéis ver lo que convoca cada sindicato.
