miércoles, 22 de noviembre de 2017

Grupo de Apoyo Integral contra el Acoso Laboral

CGT STAP ha creado GAIAL, una herramienta de asesoramiento, ayuda y participación contra el acoso laboral.
Aquí os dejamos la información y la presentación del grupo.

Grupo de Apoyo Integral contra el Acoso Laboral: GAIAL

GAIAL somos un grupo de trabajadores y trabajadoras conscientes, que hemos visto la necesidad de crear un espacio de absoluta confianza al que podáis acudir en caso de sentir o ser advertidos de que estáis siendo víctimas de acoso laboral. 

El acoso laboral y en general las conductas de acoso en cualquier ámbito se han “naturalizado” de tal manera que en nuestra sociedad tienden a percibirse como “normales”, y únicamente quienes las padecemos, quienes sufrimos sus consecuencias, pueden identificarlas y comprender los graves daños que causan.

No siempre quienes lo sufren se dan cuenta, pues en toda víctima de maltrato conviven; 
confusión, vergüenza y sentimientos de culpa, que muchas veces, llevan a la persona hostigada a aislarse e incluso buscar justificaciones al o l@s agresores/as. 

Nosotr@s como sindicalistas tenemos la obligación de luchar contra la lacra que suponen las conductas de acoso. Ya se han abierto otros frentes de lucha, en los colegios, en la familia…. A nosotr@s nos corresponde liderar esta lucha en el ámbito laboral 

Por eso te presentamos este proyecto de ayuda y participación con la denominación GAIAL (Grupo de Apoyo Integral contra el Acoso Laboral) en el cual tenemos como línea principal de trabajo el apoyo a las víctimas. Participan en este proyecto psicólog@s, terapeutas, abogad@s, Secretaría de Salud Laboral y afiliad@s a este sindicato, tratándose de un espacio donde hemos creado un punto de atención individual a l@s acosados/as:

  • Donde se recibe a las víctimas de acoso, se les escucha, se les explica lo que es el acoso, se les da información de cómo funciona y que es lo que pueden esperar.
  • Se les orienta sobre las medidas que pueden tomar para defenderse y minimizar los daños en su salud.
  • Se les entrega un dossier sobre acoso que además contiene un listado de terapeutas experimentados en el tema, otro de abogados y otro de psicólogos forenses
  • Se mantiene en todo momento un seguimiento de la víctima de acoso.

NO ESTAS SOL@.
SI LUCHAS PUEDES GANAR, SI NO LUCHAS ESTÁS PERDID@.
VIVIR SIN MIEDO, TRABAJAR CON DIGNIDAD ES NUESTRO DERECHO