Sección Sindical CGT del Ayuntamiento de Parla. Plaza de la Constitución s/n (Ayuntamiento viejo). Teléfono: 912024744 / Extensión: 1607. E-mail: cgt@ayuntamientoparla.es / cgtayuntamientoparla@gmail.com
viernes, 22 de diciembre de 2017
jueves, 14 de diciembre de 2017
CGTina nº 8
Aquí tenéis nuestro nuevo boletín informativo, con noticias sobre: infructuoso intento de adhesión a la denuncia de algunos trabajaores despedidos en 2011, información sobre salud laboral y mutuas, información sobre ropa de trabajo y EPIs, y crítica a la lentitud inaguantable de la administración.
Esperamos que sea de vuestro interés.
miércoles, 22 de noviembre de 2017
Grupo de Apoyo Integral contra el Acoso Laboral
CGT STAP ha creado GAIAL, una herramienta de asesoramiento, ayuda y participación contra el acoso laboral.
Aquí os dejamos la información y la presentación del grupo.
Grupo de Apoyo Integral contra el Acoso Laboral: GAIAL
GAIAL somos un grupo de trabajadores y trabajadoras
conscientes, que hemos visto la
necesidad de crear un espacio de absoluta confianza al que podáis acudir en
caso de sentir o ser advertidos de que estáis siendo víctimas de acoso laboral.
El acoso laboral y en general las conductas de acoso en cualquier ámbito se han “naturalizado” de tal manera que en nuestra sociedad tienden a percibirse como “normales”, y únicamente quienes las padecemos, quienes sufrimos sus consecuencias, pueden identificarlas y comprender los graves daños que causan.
No siempre quienes lo sufren se dan cuenta, pues en toda víctima de maltrato conviven;
confusión, vergüenza y sentimientos de culpa, que muchas veces, llevan a la persona hostigada a aislarse e incluso buscar justificaciones al o l@s agresores/as.
Nosotr@s como sindicalistas tenemos la obligación de luchar contra la lacra que suponen las conductas de acoso. Ya se han abierto otros frentes de lucha, en los colegios, en la familia…. A nosotr@s nos corresponde liderar esta lucha en el ámbito laboral
Por eso te presentamos este proyecto de ayuda y participación con la denominación GAIAL (Grupo de Apoyo Integral contra el Acoso Laboral) en el cual tenemos como línea principal de trabajo el apoyo a las víctimas. Participan en este proyecto psicólog@s, terapeutas, abogad@s, Secretaría de Salud Laboral y afiliad@s a este sindicato, tratándose de un espacio donde hemos creado un punto de atención individual a l@s acosados/as:
Aquí os dejamos la información y la presentación del grupo.
Grupo de Apoyo Integral contra el Acoso Laboral: GAIAL
El acoso laboral y en general las conductas de acoso en cualquier ámbito se han “naturalizado” de tal manera que en nuestra sociedad tienden a percibirse como “normales”, y únicamente quienes las padecemos, quienes sufrimos sus consecuencias, pueden identificarlas y comprender los graves daños que causan.
No siempre quienes lo sufren se dan cuenta, pues en toda víctima de maltrato conviven;
confusión, vergüenza y sentimientos de culpa, que muchas veces, llevan a la persona hostigada a aislarse e incluso buscar justificaciones al o l@s agresores/as.
Nosotr@s como sindicalistas tenemos la obligación de luchar contra la lacra que suponen las conductas de acoso. Ya se han abierto otros frentes de lucha, en los colegios, en la familia…. A nosotr@s nos corresponde liderar esta lucha en el ámbito laboral
Por eso te presentamos este proyecto de ayuda y participación con la denominación GAIAL (Grupo de Apoyo Integral contra el Acoso Laboral) en el cual tenemos como línea principal de trabajo el apoyo a las víctimas. Participan en este proyecto psicólog@s, terapeutas, abogad@s, Secretaría de Salud Laboral y afiliad@s a este sindicato, tratándose de un espacio donde hemos creado un punto de atención individual a l@s acosados/as:
- Donde se recibe a las víctimas de acoso, se les escucha, se les explica lo que es el acoso, se les da información de cómo funciona y que es lo que pueden esperar.
- Se les orienta sobre las medidas que pueden tomar para defenderse y minimizar los daños en su salud.
- Se les entrega un dossier sobre acoso que además contiene un listado de terapeutas experimentados en el tema, otro de abogados y otro de psicólogos forenses
- Se mantiene en todo momento un seguimiento de la víctima de acoso.
NO
ESTAS SOL@.
SI
LUCHAS PUEDES GANAR, SI NO LUCHAS ESTÁS PERDID@.
Twitter: https://twitter.com/GAIAL_CGT
miércoles, 3 de mayo de 2017
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