El 18 de Junio nos vemos en Madrid

Manifestación en defensa de los Servicios Públicos - El 18 de junio tod@s a Madrid

La CGT llama a todas las personas, al Sindicalismo de clase alternativo, a las Mareas ciudadanas, a l@s estudiantes, a los colectivos y movimientos sociales y a la clase trabajadora en general, a participar en la Manifestación estatal que hemos convocado para el día 18 de Junio en Madrid, a las 12 horas, desde Cibeles hasta la Plaza de España, para defender los Servicios Públicos, lo que es Común para todos y todas, lo que no podemos dejar que se mercantilice porque son servicios básicos para la vida de las personas.

SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT

Estamos hablando de derechos básicos, esenciales para vivir dignamente:la Sanidad, la Educación, el Agua, las Energías, las Pensiones, los Cuidados, la Vivienda, los Transportes y las Comunicaciones, la Cultura, las Prestaciones por Desempleo, el cuidado del Medio Ambiente, la Limpieza de las ciudades y la Conservación de sus jardines y parques, las Emergencias, el acceso a la Justicia…

Sabemos que estos Derechos, si no se defienden van a ser expoliados por los que manejan los “mercados”, para hacer negocio a costa de nuestras vidas, condenándonos a una vida precaria desde un modelo de sociedad totalmente desigual e injusto. El ejemplo de Grecia es muy aleccionador.

Desde 1982, todo lo público se ha ido entregando a los grandes grupos empresariales y financieros, desde gobiernos de distinto signo pero de similares políticas. Desde 2007, el inicio de la crisis-estafa, los gobiernos, junto a las instituciones de la Unión Europea y las demás herramientas del sistema capitalista. FMI, BM, BCE han expoliado las rentas salariales, empobreciendo a la mayoría social para el beneficio privado de unos pocos desalmados.

Sabemos también, por ancestrales y reiteradas experiencias, que no es votando como se garantizan los derechos y las libertades, como se recupera todo aquello de lo que nos han desposeído que era nuestro, ni se impiden nuevos atracos sociales. Es con la protesta en la calle, con la presión popular, con la lucha decidida de todos y todas, gobierne quien gobierne, como conseguiremos establecer un modelo de sociedad donde podamos vivir con Dignidad.

No estamos luchando por la “estatalización” de la vida, estamos luchando por defender lo Común, lo que es de todos y todas y, por ello, defendemos también la necesidad y el derecho a la participación en la gestión y en la toma de decisiones por parte de l@s usuari@s y trabajador@s de dichos servicios. Se trata de ejercer la Democracia directa, la participación real en todo aquello que nos afecta vitalmente.

Salgamos nuevamente a la calle, masivamente, a defender lo que es nuestro, porque “tenemos derecho a tener derechos”, pero tendremos que ganarlos porque nadie nos los va a regalar.

¡¡ TENEMOS DERECHO A TENER DERECHOS !!

VI Congreso Extraordinario de CGT "Apostamos por lo público"

La Confederación General del Trabajo (CGT) celebró el 15 y 16 de Abril del 2016 un Congreso Extraordinario bajo el lema: “APOSTAMOS POR LO PÚBLICO” donde se llevaron las resoluciones y debates realizadas por las distintas federaciones sobre la: “Postura de la CGT ante lo Público y mecanismos para su internalización en todas las Administraciones y Servicios Públicos” en el que tras la tabulación de las votaciones presentadas por las distintas federaciones se eligió como ponencia marco la titulada: “La defensa Sindical de los Servicios Públicos, como Derechos Sociales para todos y todas” un texto que fue enriquecido con aportaciones de varias ponencias.

Reproducimos un fragmento de una de las ponencias:

Los servicios públicos privatizados son cada vez más inaccesibles, de ínfima calidad, se van degradando con el tiempo y, finalmente, suelen ser rescatados con el dinero de todos y todas. Es decir, casos claros de socialización de las pérdidas y privatización de los beneficios.

Las instituciones internacionales que trasladan esta lógica a todo el planeta, la Organización Mundial de Comercio (OMC), el GATS, la UE, el FMI, el BM, han sido reforzadas en los dos últimos años por los Tratados Multilaterales entre distintos países, como el TTIP, el CETA y explícitamente el TISA, que regula a niveles planetarios la liberalización y mercantilización de los Servicios Públicos.

Es decir, el derecho a los servicios públicos fundamentales: pensiones, sanidad, protección ante contingencias de desempleo, dependencia, educación, propiedad intelectual, patentes, agua, políticas contra la pobreza y la exclusión, transportes, comunicaciones, etc.

El Tratado de la Unión Europea vigente, a través de la de Directiva Bolkesteinsobre liberalización del mercado de servicios interno de la UE, no reconoce claramente los servicios de interés general no comerciales.

Podéis leer el texto completo pinchando aquí.

Boletín informativo nº 3

ESPECIAL SALUD

Reclamación ante la Inspección de Trabajo

En octubre CGT denunció ante la Inspección de Trabajo el incumplimiento por parte del Ayuntamiento de Parla del artículo 15.1 del RD 39/97 del Reglamento de los Servicios de Prevención, que establece que los integrantes de este servicio deben tener dedicación exclusiva. Inspección de Trabajo ha formulado una Propuesta de Requerimiento para que el Ayuntamiento organice el Servicio de Prevención de acuerdo con la ley, en el plazo máximo de tres meses.

Información sobre indisposición temporal

En octubre se firmó el acuerdo que equipara en esta materia a funcionarios y a laborales. Así, por indisposición temporal, que no sea baja, el trabajador dispone de 4 días al año que no generan descuento salarial. Tres pueden ser consecutivos.

A partir del cuarto día y hasta el 20º, se descuenta en nómina el 40%. A partir de éste no se descuenta nada.

Recordamos que esto sirve para indisposición temporal, no para baja médica. La baja médica se registra en el modelo P 9 y genera descuento en nómina desde el primer día. Hay que tener esto en cuenta.

El ingreso hospitalario no genera descuento salarial en ningún caso.

Hay que presentar en RR.HH. los partes de baja o indisposición lo antes posible.

Accidente laboral y enfermedad profesional: guía de recursos

En caso de accidente o urgencia en jornada laboral hay que ir a la mutua inmediatamente. Es obligación de la mutua atender al trabajador, independientemente de que lleve o no volante de la Administración. La baja médica que prescribe la mutua no genera descuento salarial, pero la de la Seguridad Social sí.

1. Si la mutua negase la baja y enviase al trabajador a la Seguridad Social hay que:

Solicitar y rellenar la hoja de reclamaciones detallando los hechos y dando todas las explicaciones necesarias. Cuanto más detallado mejor.

Acudir al médico de la Seguridad Social para solicitar la baja por contingencias comunes explicando lo ocurrido con la mutua.

Ponerse en contacto con CGT para informar de los hechos, en previsión de futuras actuaciones judiciales.

Solicitar al Equipo de Valoración de Incapacidades a través de la Inspección Médica una revisión para determinar el origen laboral de la baja.

2. Si la mutua nos da el alta y no estamos conformes hay que:

Rellenar la hoja de reclamaciones de la mutua y ponerse en contacto con CGT para informar de los hechos, intentar que la mutua cambie de decisión o para preparar una posible demanda.

Notificar la disconformidad con el alta ante la Inspección Médica en el plazo de cuatro días.

Si el estado de salud aún no fuese el adecuado se debe acudir al médico de la Seguridad Social para solicitar la baja por contingencias comunes y, acto seguido, reclamar ante la Inspección Médica solicitando una revisión que obligue a la mutua a retomar el proceso.

En caso de no disponer de la baja médica hay que incorporarse al puesto de trabajo aunque se haya impugnado el alta.

Se puede impugnar el alta de la mutua mediante reclamación administrativa ante el INSS en los 30 días siguientes a la notificación del alta. En caso de negativa o no contestación, acudir a la vía judicial en el plazo de dos meses desde la notificación. En el caso de accidentes laborales sólo hay 4 días naturales para reclamar ante la Dirección Provincial de la Seguridad Social.

3. Si la mutua nos da el alta, pero mantiene la rehabilitación:

• Nuestro trabajo debe ser compatible con nuestro estado de salud. De no ser así, debemos solicitar a la mutua de nuevo la baja.

• La rehabilitación debe hacerse en tiempo efectivo de trabajo y se debe comunicar al Servicio de Prevención del Ayuntamiento.

Homenaje a Salvador Puig Antich

CGT en defensa de lo público

CGT denuncia el expolio de lo público

Cada servicio privatizado es más deuda y menos derechos.

CGT anuncia una primavera caliente en lo público.

Coincidiendo con el aniversario del intento de expolio a la democracia, este 23F representantes de empresas públicas (Sanidad Madrid, TRAGSA, Correos, Aena, RTVE, Telemadrid, Sector Ferroviario, Tragsatec, INDRA, ENAIRE…) y el Sector Bancario en manos del Estado, entre otros, se han reunido para denunciar el expolio social a la ciudadanía que representa el trasvase a manos privadas de servicios básicos públicos.

Bajo el manto de una ideología neoliberal, durante estos 35 años -y al amparo de todos los gobiernos- se ha expropiado (a precios ridículos) a la ciudadanía lo que era suyo, privándola de servicios esenciales. La corrupción sistemática, que vemos todos los días en los juzgados, no es ajena a este expolio.

CGT -que celebra un Congreso Extraordinario el próximo mes de abril para acordar estrategias de cara a la recuperación de lo público- ha acordado este 23F unir esfuerzos en empresas y sectores públicos de cara a explicar a la ciudadanía que cada servicio privatizado es una precarización más y un servicio menos que se le presta. También se pretende movilizar a la sociedad civil y a las plantillas de las empresas públicas de cara a una primavera caliente.

Participantes en la reunión han expuesto la problemática dentro de sus centros de trabajo, coincidiendo en que el guión neoliberal ha sido siempre el mismo: desprestigiar lo público, reducir plantillas, externalizar cargas de trabajo hasta poner en marcha -gracias a las reformas laborales- unos ERE brutales que han destruido miles de empleos públicos. CGT resalta también la continua precarización de las condiciones laborales (con categorías que en muchos casos cobran salarios de hambre), la multiplicación de la temporalidad, las cargas de trabajo difícilmente asumibles, así como el aumento desmesurado de los expedientes disciplinarios y el acoso laboral. En definitiva, más precarización igual a menos trabajo digno.

CGT entiende que en esta defensa es necesaria la coordinación con otras organizaciones y grupos sociales que defienden  también lo público, así  como una pedagogía social  que desmonte las continuas campañas mediáticas a favor de los lobbies que, con una voracidad insaciable, quieren desmontar lo que queda de nuestros servicios y empleos públicos.

NO SOBRAN EMPLEOS, FALTAN SERVICIOS

POR LA DEFENSA DE LAS CONDICIONES LABORALES Y SOCIALES DE TODAS

LO PÚBLICO ES DE TODAS: DEFIÉNDELO

Boletín informativo nº 2

Con un poco de retraso, pero aquí va nuestro boletín nº 2.

Manifestación por los 8 de Airbus

CGT Parla ha estado en la manifestación del 9 de febrero en apoyo de los 8 de Airbus. La manifestción ha salido de la sede de la empresa, ha recorrido el centro de Getafe y ha acabado en los juzgados donde se celebra el juicio de los compañeros. Como podéis ver, éramos cinco o seis...