COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT
DEL AYUNTAMIENTO DE PARLA
A partir del artículo publicado por
el medio informativo Noticias para
municipios, con fecha 26 de septiembre de 2018, firmado por David G.
Castillejo, en el que se hace referencia a las declaraciones del alcalde de
Parla en relación a la destitución de dos concejales de su equipo de gobierno
(toda la información en el enlace:
la
sección sindical CGT del Ayuntamiento de Parla se considera obligada a emitir el
presente comunicado.
Nos preocupa enormemente descubrir
que uno de los motivos de la retirada de competencias a los dos concejales
fueron: “las presuntas irregularidades en la contratación de
personas afines a través de la Oficina Municipal de Empleo”. Y lamentamos
profundamente que sea ahora, después de más de un año de eso, cuando desvele
que se llevó una “desagradable sorpresa cuando, a los dos años de iniciar el
proyecto de la Oficina, comprobó que se habían contratado a personas sin las normas estrictas
que él había impuesto a su equipo”, entre las que no estaban, como es de
esperar, la colocación “a dedo”, las “compras electorales”, ni los “chantajes
de empresas al Ayuntamiento”.
Suponemos que los concejales
aludidos habrán tomado las medidas que consideren necesarias para salvaguardar
su honorabilidad. Nosotros, como representantes sindicales de la plantilla
municipal, queremos llamar la atención sobre otros aspectos de las
declaraciones.
Las irregularidades mencionadas
pueden hacer referencia a dos tipos de empleados públicos del Ayuntamiento de
Parla: a los técnicos de la Oficina Municipal de Empleo que han gestionado los
programas de formación y empleo, y/o a las personas seleccionadas para entrar
en dichos programas. En el primer caso, las afirmaciones del alcalde atentan
contra la profesionalidad y la honradez de los trabajadores municipales de la
Oficina Municipal de Empleo. En el segundo, las afirmaciones del alcalde
atentan contra la dignidad de las personas beneficiarias de los programas
mencionados; personas que, conviene aclarar, son trabajadoras municipales de
pleno derecho durante el tiempo de vigencia de los contratos firmados con el
Ayuntamiento.
Por otro lado, las palabras del
alcalde, expresadas sin las pruebas pertinentes, nos parecen tan irresponsables
como significativas, porque además de poner en tela de juicio a dos políticos
de su partido y al trabajo de los empleados públicos, ponen en tela de juicio
las labores de control y vigilancia a que como alcalde está obligado.
Por todo esto, esta sección sindical
exige D. Luis Martínez Hervás, alcalde de Parla:
·
Pruebe de manera inequívoca las afirmaciones vertidas en el
medio Noticias para municipios.
·
Informe a la plantilla municipal y a esta sección sindical
del alcance de los hechos expresados en el citado medio.
·
Explique a la plantilla municipal y a esta sección sindical
el motivo por el que ha dejado pasar tanto tiempo entre el conocimiento de la
irregularidad y su publicación.
Parla
27 de septiembre de 2018
SECCIÓN SINDICAL CGT DEL AYUNTAMIENTO DE PARLA
